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招聘职位

总经理(威尼斯人游戏平台)

1位

薪酬福利:

月薪10-20K,带薪年假,定期体检,提供工作餐,五险一金

 

职责描述:

1、集团整体战略规划指引下,制订再生资源企业发展规划,并负责实施;

2、负责企业废钢加工、报废车辆回收拆卸等重要项目方案拟定及牵头实施工作;

3、负责企业的生产运营,达成集团下达的安全、品质、效率、成本等管控目标;

4负责生产、储运、计划和设备管理,对生产设备日常保养、维修、安装、改造等进行检查,监督实行;

5、负责实行企业的成本控制目标,积极减少本部门的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低;

6严格实行企业下达的年度生产任务,并分解为月度工作计划,使命必达;

7. 建设具有超强责任感和实行力的企业团队。
8其他应履行的职责。

 

任职要求:

1、性别不限,45岁以下;

2、大专及以上学历,专业不限;

3、具200人以上制造企业生产管理工作经验,具有同岗位工作经验优先

4、熟悉再生资源产业全流程,有成功商业运作及团队管理经验;
5、具备较强的沟通能力、谈判能力,能适应出差或商务应酬

6、熟悉国内再生资源市场行情,特别是在重庆区域有丰富行业资源的优先录用。

副总经理(威尼斯人游戏平台)1名

1位

薪酬福利:

月薪8-12K+绩效,年终奖、提供工作餐,五险

 

职责描述:

1协助总经理制定企业发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、协助总经理实施内部管理,将企业内部管理制度化、规范化。
3、协助总经理制定企业组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。解读国家及主管部门的政策、文件,并组织开展对内进行培训。
4、协助总经理组织、监督企业各项规划和计划的实施。
5、协助总经理开展企业形象宣传活动。
6、协助总经理参与企业人才队伍的建设工作。
7、协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、协助总经理推进企业企业学问的建设工作。

9、 分管运营中心,并完成领导交办的其他事务工作。

 

任职要求:

1、性别不限,年龄在25-40岁,持C1及以上驾照;

2、统招本科及以上学历,有无车承运、电子商务等类似平台运作经验者佳,有现代物流项目独立全面运营背景者优先并可放宽学历要求;有社会资源者优先,并可放宽学历要求;

3、物流行业管理岗位3年以上工作经验,具备现代物流及供应链运营能力;

4、形象气质佳,为人正直,有较强的商务谈判及商务应酬能力。
5、做事雷厉风行,有魄力,业务拓展能力强;


总经理(威尼斯人游戏平台)1名

1位

薪酬福利:

月薪8-15K+绩效,年终奖、提供工作餐,五险


职责描述:

1、向董事长负责,根据董事长的要求确定企业的经营方针,建立企业的经营管理体系并组织实施

和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源

2、全面主持企业的日常各项经营管理工作,组织实施企业年度经营计划和运营方案

3、负责代表企业对外处理事务,开展公关活动,拓展社会资源

4、负责企业人力资源的开发、管理和提高。
5、负责企业安全工作。
6、负责企业组织机构的调整和完善,确保企业持续健康发展。
7、负责日常行政、业务文件的审核,保证企业经营运作的合规合法。
8、完成领导交办的其他事务工作。


任职要求:

1、性别不限,45岁以下;

2、大专及以上学历,供应链管理,经济管理等相关专业毕业;

3、具有供应链体系相关工作经验5年以上。熟悉项目运营管理,并对物流配送、车辆调度、仓储保管、物流信息平台等有丰富的实际操作及全面管理经验;
4、熟悉供应链全流程,有成功的物流仓储、供应链管理商业运作等项目经验;
5、对供应链商业模式有独到的见解和深入研究;
6、具备较强的沟通能力、谈判能力,能适应出差或商务应酬。

7、精通海运、河运、陆运等供应链业务,熟悉重庆至张家港沿线物流市场,了解海外物流市场的优先录用

集团行政人事副经理1名

1位

月薪8-12K,年终奖、提供工作餐,五险

 

职责描述:

1、负责集团行政部的全面工作,加强协作配合做好上传下达及各部门的协调工作;
2负责建立和完善集团行政管理制度;
3负责集团日常行政管理工作,包括资产管理、资质证件、工商办理、外来接待、办公环境管理、食堂管理、车辆管理、宿舍管理等;
4负责组织、协调安排集团各种会议和大型活动;
5协助企业领导开展外联公关工作,联系和对接各政府机关及职能部门,公共关系的维护及企业的宣传与推广;
6负责完成高层安排的专项工作,包括生活类事务性工作;
7协助处理各类临时突发事件,完成上级领导交办的其他重要工作。

 

任职要求:

1、性别不限,45岁以下;

2、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专

3、具有行政综合管理工作经验8年以上,熟悉各种办公设备,熟练操作各种办公App,对国家相关法律法规熟悉和了解;
4、有大型活动组织接待经验,较强的文字写作能力,多元化业务集团同岗位工作经验优先录用;
5、有较强的领导能力、亲和力、实行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力;
6、具备较强的抗压能力,能适应出差或商务应酬

集团总裁助理1名

1位

薪酬福利:

月薪8-15K,年终奖、提供工作餐,五险

 

职责描述:

1、协助总裁制定企业发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监督、检查企业管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
3、推进企业内部管理制度化、规范化,审定企业组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持企业办公会议,监督企业各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织企业企业学问建设和对外宣传工作。
6、提交企业发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对企业运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与企业重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。
9、负责协调企业部门内部、部门之间的关系,解决争议。
10、完成总裁交办的其他事务。

 

任职要求:

1、性别不限,年龄在25-40岁,持C1及以上驾照,驾龄3年以上;

2、统招本科以上学历,有同行业背景优先

3、行政类管理岗位8年以上,同岗位工作经验3年以上;

4、形象好气质佳,能适应出差或商务应酬。
5、有出色的文字功底,擅长领导讲话稿、总结、报告的起草;

6、具有较强的沟通协调能力、写作能力、统筹能力等

集团董事长助理1名

1位

薪酬福利:

月薪8-15K,年终奖、提供工作餐,五险

 

职责描述:

1参与企业发展规划、业务经营计划的编制和企业重大决策的讨论;
2收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3协调董事长及高管们之间的工作关系;
4协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
5协助董事长梳理各类人脉资源,并定期跟进维护;
6在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
7协助董事长对业务管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
8检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、实行情况;
9在董事长授权范围内与外部关系进行沟通联络;
10负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
11作为董事长随行助理,协助董事长安排国内外商务日程,并随行翻译;
12完成董事长授权与交办的其他工作任务。

 

任职要求:

1、性别不限,年龄在25-40岁,持C1及以上驾照,驾龄3年以上;

2、统招本科以上学历,有同行业背景优先

3、英语流利,较强的听说读写能力;具备海外留学背景优先;

4、形象好气质佳,能适应出差或商务应酬。
5、有出色的文字功底,擅长领导讲话稿、总结、报告的起草;

6、具备较强的责任心和保密意识,良好的服务意识、人际理解能力和组织协调能力,有韧性,抗压性强

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