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财会职场:学无止境

发布时间:2019-12-25 15:25:36 点击量:

作为普通财务人的大家,在工作生活中,面对的困难和阻碍比成功人士少得多,但也是冷暖自知、唯有自渡。科学技术日新月异的今天,随着科技的不断创新和发展,一些财务相关的基本工作,如财务记账、核算、分析等都会被计算机取代,前几年沃尔玛就一次性辞退了300多名财务人员。中美贸易战的变幻莫测,让很多外国企业撤离中国,对中国经济产生了很大的影响,每关停一家工厂或企业,员工被辞退,财务人员下岗。社会上基层财务人员需求已经饱和,每年还有大量财会、金融等相关专业的大学毕业生、研究生就业,在这种大环境下,大家每个人都应该看看自己面临的内外部环境,对职场生涯做好规划,遇到困难,想办法克服,而不是放弃。

比如大家通常认为企业财务工编辑只要掌握了财务原理、会进行财务报表分析,就可以在很多行业里工作,而且工作经验越多越吃香,但是一被问到曾经在行业内哪个位置上的企业工作过?整个行业的年增长率是多少,曾经任职的企业做到多少?行业结构是怎样的?行业的财务结构又是怎样的?可能就掌握得不是令人很满意。作为财务人员,比老板多想一步,比别人多想一步,多问自己问题,从微观扩展到中观再到宏观,是需要大家刻意练习的能力。

随着时代的发展, 财务人在工作的同时要保持学习的习惯,财税政策常变常新,应和学习型组织一样进行五项修炼,让自己德配其位,用专业能力赢得尊重和回报。学习枯燥的专业常识和不断突破自己,都是让人不舒服的,然而正是这种不舒服才能让你在职场无往不利、游刃有余。不专业,只会让自己越来越陷入尴尬的境地。

企业的财务部是制度严格、充满条条框框的部门,严谨、一丝不苟对处理工作上的细节,是一项不可或缺的优点,但同时也容易使自己的思路僵化死板,如果你曾经在企业工作过,想必听说过别的部门吐槽财务部差不多都是“就知道盯着发票和报销手续,不懂得灵活处理”、“预算超了就超了,何必那么紧张”、“抠搜的,几十块钱的差额也跟着催着交”、“看他那谨慎保守的劲儿,总像有人要骗他钱似的”,这都要求财务人员具备一定的共情力和沟通协调能力去解决问题。

在处理日常琐碎重复的财务工作中,跳出来思考问题,也是大家财务人需要具备的一种能力。久而久之,总会觉得自己所学太少,而一个人的精力有限,如果不把大部分时间和精力放在提高自己的专业常识、业务能力上,慢慢地,会被后来者超越,自己被淘汰。大家只有终身学习,保持进步和成长,积累专业技能,才能通过不懈的努力在有限的时间内创造出更多的价值。

                                        张家港威尼斯人平台房地产有限企业   顾秋华

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